Agenţia Locală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Olteniţa în colaborare cu reprezentanţii autorităţilor locale din localităţile Radovanu, Chirnogi, Şoldanu a organizat cursuri de calificare în meseriile de lucrător în cultura plantelor. Seria de cursanţi a absolvit aceste specializări, altă serie de cursuri de recalificare fiind organizate la Spanţov-Stancea de lucrători în structura de construcţii. Coordonatorul Agenţiei Locale pentru Ocuparea Forţei de Muncă Olteniţa Dan Gheorghe, declară că prin aceste cursuri au fost rezolvate nişte probleme ale comunităţilor de rromi. “Sunt mulţumit că am reuşit să cuprindem în această formă de calificare populaţia din mediul rural şi mă refer aici în special la rromi. Ei pot astfel să acceadă la un loc de muncă calificat, chiar şi în Uniunea Europeană” declară Dan Gheorghe. Şeful ALOFM spune că agenţia coordonată de el a reuşit să realizeze inclusiv indicatorii privind angajarea cursanţilor. Astfel peste 80% dintre absolvenţii cursului de lucrător în cultura plantelor au fost angajaţi la serele din Popeşti Leordeni. “Colaborăm cu LeoSer, care sunt mai vechii noştri colaboratori. Cu ei am convenit verbal pregătirea profesională a celor care se recalifică. Toţi angajaţii de la sere erau, înainte de a intra în câmpul muncii aici, şomeri indemnizaţi.” menţionează Dan Gheorghe. Acesta pregăteşte în perspectivă alte cursuri de calificare-recalificare, dar nu înainte de a analiza piaţa muncii. Astfel, fiecare şomer ce se înscrie în baza de date primeşte un chestionar, prin care el îşi exprimă preferinţele pentru o recalificare, iar la anumite perioade chestionarele sunt analizate, stabilindu-se astfel priorităţile cursurilor de formare profesională. În momentul de faţă, prin ALOFM Olteniţa se derulează un curs de mecanici agricoli, care s-a bucurat de un mare interes din partea şomerilor, după cum consideră Dan Gheorghe. Cursurile de mecanici agricoli au fost susţinute ca urmare a solicitării meseriei de către un angajator, astfel că cei care îl vor absolvi au şi reale şanse de angajare. Cât priveşte numărul şomerilor, Dan Gheorghe declară că în ultima perioadă de timp, ritmul este stabil. “Acolo unde există management bun, adaptarea în situaţia de criză este facilă. De exemplu, o societate din Olteniţa a anunţat disponibilizarea unui număr de 150 de angajaţi, apoi a revenit cu altă adresă prin care se renunţa la disponibilizare. Ba mai mult decât atât, se oferă 40 de noi locuri de muncă” susţine foarte încântat coordonatorul ALOFM Olteniţa, Dan Gheorghe.