Disponibilizările de la nivel naţional continuă anul acesta, una dintre instituţii începând chiar din primele zile ale anului cu “surprize” de acest fel. Inspecţia Muncii din cadrul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale cere reducere de personal. Inspectoratul Teritorial de Muncă Călăraşi a primit o adresă prin care se cere reducerea numărului actual de posturi în judeţ de la 64 la 51. Aceeaşi adresă cere respectarea legii la reducerea posturilor şi de asemenea reducerea unui număr de 12 posturi din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă şi un post din cele preluate de Inspecţia Socială. Printre cei 13 disponibilizaţi se află şi angajaţii punctului de lucru ITM Olteniţa.

Adjunctul ITM Călăraşi susţine menţinerea punctului de lucru de la Olteniţa
Directorul Coordonator Adjunct al ITM Călăraşi, ec. Ionel Stan ne spune că este doar un zvon iar situaţia creată este una ingrată. Concluzia este că nu s-a declarat nimic oficial: “E o întreagă tevatură pe această temă, dar nimic nu este oficial. Nu vă pot spune exact ce va fi până în data de 22 ianuarie când se va termina preavizul tuturor oamenilor disponibilizaţi. Împreună cu dl. Gîdea (n.r. Vasile Gîdea -director coordonator al ITM Călăraşi) şi cu dl. prefect Enciu vom merge la o întâlnire cu dl. ministru secretar de stat Miclău pentru a menţine cel puţin două posturi la punctul de lucru din Olteniţa. Eu nu doresc să dizolvăm punctul de la Olteniţa pentru că este necesar.” declară Ionel Stan. Acesta precizează criteriile după care se fac disponibilizările: “Legea îi scoate în faţă la disponibilizări pe următorii: personalul contractual, pensionarii sau persoanele apropiate de vârsta pensionării şi evaluarea profesională întocmită, care pentru Olteniţa a fost bună. Încă o dată vă spun că până în 22 ianuarie nu putem spune nimic oficial iar disponibilizările se fac în baza legii. Vom încerca pe toate căile să menţinem punctul de lucru de la Olteniţa” mai spune director adjunct al ITM Călăraşi ec. Ionel Stan.

Agenţii economici din zonă nemulţumiţi
O mare parte din agenţii economici cărora le va fi perturbată activitatea s-au declarat nemulţumiţi de o eventuală decizie în acest sens de dizolvare a punctului de lucru. Biroul este unul care uşurează foarte mult activitatea managerilor de firme.

Patronatul Întreprinderilor Mici şi Mijlocii Olteniţa protestează
Discuţii s-au creat şi în interiorul Patronatului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii (PIMM) Olteniţa, care a înmânat un protest Inspectoratului Teritorial de Muncă din Călăraşi prin preşedintele acestuia, Raluca Tudorache. În protest se arată avantajele menţinerii punctului de lucru din Olteniţa şi dezavantajele în cazul închiderii acestuia. În protestul PIMM se arată că punctul de lucru ITM Olteniţa asigură o deplasare mai uşoară şi înlesneşte activitatea pentru 1000 de agenţi economici care au angajaţi peste 6000 de salariaţi. Desfiinţarea punctului de lucru de la Olteniţa ar face aproape imposibil de respectat termenul legal pentru derularea şi încetarea raporturilor de muncă cu înregistrarea acestora şi în plus ar presupune nişte costuri suplimentare pentru depunerea actelor. Potrivit protestului PIMM Olteniţa, randamentul activităţii firmelor private va scădea prin dizolvarea punctului de lucru Olteniţa, iar efectul pentru întârzire la depunerea actelor este acela al aplicării amenzilor. În protest se mai arată că toate acestea vor duce la stimularea muncii la negru.

Un agent economic ar trebui să facă câteva deplasări în decursul unei luni calendaristice. Este vorba de înregistrarea deciziilor în cazul încetării raporturilor de muncă, deplasări în cazul când se anunţă concediile fără plată, altele pentru depunerea adreselor în cazul în care se lucrează nopţile cu programul pe timp de noapte, deplasări când se depune statul de salarii şi declaraţia privind comisionul declarat, sau deplasări în vederea înregistrării unui contract individual de muncă, alte deplasări pentru depunerea unui carnet de muncă. Aceste zile presupun drumuri ce vor duce la reducerea eficienţei muncii a celor ce se ocupă cu resursele umane în interiorul firmelor şi cheltuieli cu transportul.
La punctul de lucru Olteniţa lucrează 4 funcţionari publici şi o persoană contractuală.