Antreprenoriatul, o șansă pentru tinerii fără loc de muncă

În condiţiile în care şomajul în rândul tinerilor a atins în România un nivel record în primul trimestru al acestui an, antreprenoriatul rămâne una dintre soluţiile pentru “generaţia pierdută” a tinerilor fără loc de muncă, susține www.jurnaluldeafaceri.ro, în contextul unei analize recente realizate de EY România şi Academia de Studii Economice Bucureşti. Bazată pe chestionarea unui eșantion de 765 de tineri și pe date importante obținute din zona antreprenorială, analiza reliefează că:

60434846

–       În ţara noastră, deşi anul trecut rata şomajului în rândul tinerilor era sub media europeană (15,7% în statele OECD și 23,4% în rândul țărilor Uniunii Europene), în primul trimestru această rată a atins 25,7%, după o creştere continuă în ultimele trei trimester

–       76% dintre antreprenori spun că intenţionează să-şi extindă forţa de muncă în acest an, faţă de 31% dintre executivii din marile corporaţii

–       90% dintre antreprenorii români chestionaţi consideră dificil sau foarte dificil accesul la finanţare al antreprenorilor tineri (sub 40 de ani)

–       58% dintre antreprenori consideră că educaţia antreprenorială s-a îmbunătăţit în 2013, în timp ce 80% dintre antreprenorii respondenţi au declarat că mentorează în medii formale sau informale întreprinzători aflaţi la început de drum

–       72% dintre antreprenorii români au considerat că mediul de reglementare şi fiscal s-a înrăutăţit în 2013

–       59% dintre antreprenori consideră că mentalităţile şi valorile româneşti nu susţin antreprenoriatul, astfel că sprijinirea imaginii antreprenorilor români este deosebit de importantă

–       45% dintre antreprenorii români fac parte din cluburi sau asociaţii de antreprenori, faţă de 63% la nivelul UE

–       52% dintre studenţii români vor să înceapă propria afacere în următorii doi ani.

 

”Prin Centrul de resurse pentru inițiativă și acțiune – Oltenița, ne-am propus să susținem antreprenoriatul ca soluție de luat în calcul pentru tinerii fără un loc de muncă, pentru revitalizarea unor aspecte din economie, pentru comunități mai mici sau mai mari”, precizează deputata Raluca Surdu.

 

Principala problemă a celor care declară că doresc să fie antreprenori este finanțarea. Dar cum se face că nu obțin această finanțare de care au nevoie, în condițiile în care fonduri pentru această direcție există? Unul dintre răspunsurile pe care le-am identificat este lipsa unei culturi antreprenoriale care să vină și să potențeze spiritul antreprenorial, o educație antreprenorială care să ofere minimum de garanții potențialilor finanțatori că cei finanțați știu cum să abordeze riscurile, știu cum să planifice și să acționeze, știu cum să atragă resurse, altele decât cele financiare, știu cum să abordeze limitele proprii, constrângerile externe, posibilii aliați și resursele deja existente. Este ca în tenis, dacă nu ai partener, ești singur pe terenul de joc și alternativa pe care o ai este să joci la zid. La un moment dat te vei plictisi și vei spune stop. Atât antreprenorii, cei cu experiență sau cei aflați la început de drum, cât și noi la Centru, avem nevoie de parteneri de discuție și de acțiune, de oameni care doresc să pornească pe acest drum al antreprenoriatului, sau de cei dispuși să împărtășească din experiența lor, de cei care au interesul de a explora răspunsuri la întrebări legate de direcțiile de acțiune, de competențele necesare – abordarea și soluționarea problemelor, managementul timpului, relaționare eficientă, eficiență personal, flexibilitate și adaptare la schimbare, creativitate, luarea deciziilor, vânzare, managementul echipei, motivare, indicatori de performanță și așa mai departe. Noi, partenerii noștri, suntem încă dispuși să rămânem pe terenul de joc, cu atât mai mult cu cât avem și expertiză valoroasă din zona consultanței de afaceri și a dezvoltării profesionale și personale. Dar timpul înseamnă bani, după cum o știu toți cei care au pornit pe calea antreprenorială. Propunem astfel nu doar să vorbim despre ratarea unei generații întregi, despre stimulente pentru investitorii cu capital de risc, despre incubatoare de afaceri şi business angels, sau despre legislația și povara administrativă sufocante, ci să acționăm în sensul asigurării unui ecosistem antreprenorial activ, mai ales în perspectiva faptului că afacerile conduse de antreprenori vor genera mai multe locuri de muncă decât marile corporaţii în 2015, după cum relevă experții.

 

O formă de sprijin pe care noi am întrevăzut-o și chiar pus-o în aplicare este și pregătirea forței de muncă la care antreprenorii vor dori să aibă acces, în sensul dobândirii unor competențe utile în orice mediu organizațional, astfel ca acest aspect să reprezinte o grijă în minus pentru angajatori sau pentru cei dispuși să acționeze și care au nevoie de susținere din zona ”cum se face”. Aceasta mai ales în condițiile în care discuțiile din domeniu scot la iveală faptul că în cadrul mecanismelor de finanţare, fie derulate de guverne, fie sprijinite de acestea, mentoratul şi educaţia financiară tind să devină condiţii esențiale de finanţare. Uitându-ne pe cifre, observăm că în ţara noastră accesul la finanţare al antreprenorilor rămâne o problemă generalizată, în condițiile în care antreprenorii cu experiență consideră capitalul de risc, business angels şi fondurile de investiţii de tip private equity ca având cel mai mare potenţial impact pentru dezvoltarea antreprenoriatului în România pe termen lung, după creditele bancare.

 

În ciuda știrilor care ne prezintă procente ridicate de eșec la bacalaureat, tineri care dau buzna la ajutorul de șomaj fără a fi avut vreo zi de contribuție, rate ridicate de închidere sau de suspendare a activității firmelor, falimente răsunătoare sau ”țepe” usturătoare, retrageri de firme mari internaționale din investiții începute sau realizate în România, noi credem în continuare în capacitatea noastră, în drumul pe care singuri ni-l construim. Aceasta mai ales că tot știri și studii mai echilibrate, plus exemple din proximitatea noastră, scot la lumină capacitatea și dispoziția tinerilor români de a munci din greu pentru ceea ce își doresc, fie că o fac aici sau peste granițe. Încrezători fiind în concluzia studiului citat de Jurnalul de Afaceri conform căreia antreprenorii români intenţionează să utilizeze în viitor mai intens întâlnirile şi workshop-urile pentru antreprenori, precum şi programele guvernamentale pentru startup-uri şi alte programe destinate lor, noi ne pregătim în continuare și suntem dispuși să facem ceea ce ne-am propus: crearea unui spațiu de discuție, de împărtășire de experiențe, de dobândire de cunoștințe și competențe. Am sădit, cultivăm, iar roadele vor veni în timp, cu siguranță.

 

Material realizat de Centrul de resurse pentru inițiativă și acțiune – Oltenița

 

Surse de documentare: www.jurnaluldeafaceri.ro și www.ey.com/ro